本選考も本格的に動き出し、面接の経験も増えてきた時期ではないでしょうか。
「自分の伝えたいことが面接官に伝わっているのか心配だ」
「話したい内容はあるのに、うまく伝えられなくて悔しい」
「結論ファーストを心掛けているが、冗長になってしまい、途中で伝えたいことを見失ってしまった」
「質問に答えているはずなのに、面接官に怪訝な表情をされてしまった」
など、面接を重ねるごとに「伝え方」の部分への課題感が強まっていきます。
そこで今回は、「簡潔に・わかりやすい伝え方」にフォーカスしたセミナーを開催いたします!
そんなレベルの高い悩みを抱える方向けにセミナーを開催します!
大多数ができていないことだからこそ、ロジカルに伝えられるスキルをいち早く身に付けていれば、周りの就活生に大きな差をつけることができます。実際にそのような方は、面接やグループディスカッションといった選考を難なく突破していき、早期内定を獲得しやすい傾向にあります。
ぜひ、この機会に「上位2割の就活生」になるためにも、面接経験豊富な講師から良質な学びをもらい、わかりやすく伝える術やを身に着け、実践していきましょう!
本セミナーの特徴
- 伝えたい内容を簡潔に分かりやすく伝える方法をご紹介
- どんな質問に対しても構造的に答えるフレームワークを伝授!
- 面接経験豊富な講師が直接フィードバック!
こんな方におすすめ
- 面接における話し方をもっと端的に簡潔にわかりやすく伝えて、合格率を上げたい
- 結論ファーストとよく言われるが、抽象度が高い質問の対応に困っている
- 自分としてはわかりやすく伝えているつもりだが、面接官に伝わっているのか不安なので、プロからフィードバックが欲しい
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概要
【日時】2020年12月03日 (木) 17:00 〜 19:30
※応募者多数の場合は抽選となります。あらかじめご了承ください。
【実施方法】オンライン開催 ※詳細な実施方法は追ってお伝え致します。
【服装】私服で構いません。
【講師紹介】
本間 友規 Yuki Honma
2007年名古屋大学理学部卒業後、株式会社リクルートにてキャリア領域の広告営業および事業開発に携わる。2011年株式会社speeeにジョインし、webマーケティングのコンサルティングセールスに従事。その後「人と組織の可能性の最大化」を目指す株式会社人材研究所にて新卒事業部責任者を経て2013年に創業。主にスタートアップからミドルベンチャーの組織人事・採用領域のコンサルティングを提供しながら、学生向けの就活支援を6,000人以上実施。