「難関ベンチャー等の選考が早い企業の、早期内定を獲得したい」
このように考えている人に向けた、少人数制実践型面接対策セミナーです。
面接の基礎は分かっているが、面接力をワンランクアップさせたい!
早期内定獲得に向けて、自分の面接の改善点を個別でフィードバックしてほしい!
このようなお声にお応えし、HIGH FLYERSでは、リクルートをはじめとする人事経験者が皆さんの「学生時代に最も頑張ったこと」を模擬面接し、個別でフィードバックをする特別セミナーを開催しています。
セミナーの構成
part1 面接対策セミナー
サマーインターンを経て、ある程度面接の基礎を固めた皆さんを、早期内定にグッと近づける面接対策セミナーです。本選考の面接官はどこを見ているのか、その視点を伝授するとともに、面接官に伝わるフレームワークをご紹介します。
part2 模擬面接ワーク
「学生時代に最も頑張ったこと」を1人ずつ模擬面接。面接終了後には、人事経験者が「早期内定獲得のためには、どこを改善するべきか?」という観点から、面接の内容・話し方を個別にフィードバックします。
本セミナーの特徴
- 早期内定獲得に向けた少人数制実践型面接対策セミナー
- 人事経験者との1対1の模擬面接では、内容・話し方を直接フィードバック
- 6000人面接した人事による、面接力をさらにアップさせる学習コンテンツ
ex. 面接官の見ているポイント、思考習慣・行動習慣とは
リクルートでも使用。エピソード整理のフレームワークとは?
早期内定の登竜門、非構造化面接のポイントとは?
こんな方におすすめ
- 人事経験者に自分の面接をバッサリとフィードバックしてほしい方
- 早期内定を狙っている方
- 難関ベンチャー本選考の面接を突破する力を身に着けたい方
- 面接の基礎は分かっており、実践的な面接対策を受けたい方
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概要
【日時】2020年11月19日 (木) 18:30 〜 21:00
※応募者多数の場合は抽選となります。あらかじめご了承ください。
【実施方法】オンライン開催 ※詳細な実施方法は追ってお伝え致します。
【服装】私服で構いません。
【講師紹介】
池上 里織 Saori Ikegami
青山学院大国際政治経済学部卒業後、2012年4月にリクルート入社。
「リクルートライフスタイル」にて人事新卒採用を2年担当した後、「学び事業部」に異動。社会人大学院(MBA等)の集客支援をする営業部にてリーダーを担当。個人では、リクルートの業務と並行して博報堂子会社の採用を担当。2018年10月をもって、リクルートマーケティングパートナーズ退職。
今後は、元々興味のあった幼少期教育を学びに海外に出る予定。